Delphine Théberge

Delphine Théberge

Étudiante au doctorat en sciences forestières
Département des sciences du bois et de la forêt, Université Laval

delphine.theberge.1@ulaval.ca

Raccourcis

Projet

Formation académique

  • Maîtrise, Anthropologie, Université Laval, 2012
  • Baccalauréat, Anthropologie, Université Laval, 2008

Distinctions

  • Bourse, Bombardier, CRSH, 2020-2023

Publications, communications et créations des 5 dernières années

Livres, chapitres de livres et ouvrages collectifs

  • THÉBERGE, Delphine, BEAUDOIN, Jean-Michel, ASSELIN, Hugo, ST-JEAN, Etienne, MAZEROLLE, Marc J., BOUTHILLIER, Luc, BEN MANSOUR, J et al. (Sous presse). Les employeurs forestiers sont-ils prêts à accueillir les travailleurs autochtones? Résultats d'une enquête au Québec dans le contexte de rareté de main-d'œuvre, dans FLEURY, Charles, LECHAUME, Aline (dir.), Les diversités en emploi - Perspectives et enjeux au Québec et au Canada (p.331-362) . Québec : Presses de l'Université Laval.
  • VALLIÈRES, Pascal, BEAUDOIN, Jean-Michel, ASSELIN, Hugo, THÉBERGE, Delphine (2021). Pénurie de main-d'oeuvre : comment faire bonne pêche dans un bassin de travailleurs autochtones ? , dans GAGNON, Melanie, BEAUDRY, Catherine (dir.), Diversité en milieu de travail de l'exclusion à l'inclusion (p.257-279) . Montreal : Éditions JFD.

Articles dans des revues avec comité de lecture

Rapport de recherche

Communications scientifiques

Conférences sur invitation

  • THÉBERGE, Delphine (2021). Émergence des pratiques d'intervention de santé en forêt: tour d'horizon et pistes de réflexion. Colloque étudiant de la Chaire de leadership en gestion durable des forêts privées, Québec, Canada (16 December 2021), Québec, Canada.
  • THÉBERGE, Delphine (2019). Attitudes et comportements des employeurs à l'égard de la diversité de la main-d'œuvre – le cas des personnes autochtones. Activités de transfert des connaissances - programme Actions concertées - FRQSC (24 January 2019), Québec, Canada.